2022年7月24日，由人力資源和社會保障部批準，中國電子勞動學會、中國電子商會、中國就業培訓技術指導中心、中國國防郵電工會全國委員會聯合主辦的2022年全國行業職業技能競賽-第四屆全國電子信息服務業職業技能競賽-“中測杯”無損檢測員競賽;第三屆全國信息產業新技術職業技能競賽-“創想杯”增材制造設備操作員競賽啟動大會在北京主會場、深圳分會場、杭州分會場、云端同步召開。來自全國企事業單位和院校的3768位代表在線下和線上參加了本次會議。

　　大賽以“新時代、新技能、新夢想”為主題。人力資源和社會保障部職業能力建設司副司長劉新昌，中國電子勞動學會理事長左志成，中國電子商會專職副會長柳玉峰，中國國防郵電工會副主席李樹國出席會議并講話，全國電子信息服務業職業技能競賽組委會副主任、全國信息產業新技術職業技能競賽組委會辦公室主任周明介紹了大賽整體情況和工作安排，大會由大賽執行委員會主任、北京企學研教育科技研究院院長劉輝主持。

　　中國電子勞動學會左志成理事長介紹中國電子勞動學會成立于1995年，是經國務院批準，民政部注冊登記，工業和信息化部主管，是黨領導下的全國性、學術性、非營利性的社會組織。

　　左會長指出競賽體現的是新技術，通過競賽找到企業培訓培養的需求點。在比賽及訓練的過程中加強對增材制造技術的交流，擴大大賽的社會影響力，營造學習技能人才、尊重技能人才、爭當技能人才的良好社會氛圍。并針對競賽技術準備，保證公平公正，人員資格審查，后勤安全保障，競賽成果推廣等方面工作，提出具體工作要求。

　　中國電子商會專職副會長柳玉峰介紹中國電子商會創立于1988年，到目前有35個專業委員會、21個地方電子商會，現有13000余家會員單位提供日常服務和業務支持。

　　柳會長指出在比賽及訓練的過程中加強對智能檢測技術的交流，把競賽過程當中積累的經驗及各類相關資料整理印發，競賽不僅只是考核選拔人才，更重要的是轉化成果。同時行業加大宣傳工作的力度，加強對新技術的宣傳，從而引導更多的企業員工從事新技術工作，培養出更多知識技能型、技術技能型、創新型人才。

　　中國國防郵電工會副主席李樹國指出多年來中國國防郵電工會高度重視產業工人隊伍建設改革這項事關黨執政興國基礎的重大任務，采取了一系列措施予以落實和推進。我們要把勞動和技能競賽作為推進產業工人隊伍改革，加強職工隊伍建設重要載體來抓。通過競賽把培訓、練兵、比武、晉級、激勵有機融合在一起，推動職工學習新知識、新技術、新技能，優化職工隊伍結構。通過競賽營造技能人才發展良好氛圍，為形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的社會風尚貢獻力量。

　　為我們這次技能競賽提供了思想指導和價值遵循。產業工人是創造社會財富的中堅力量，是創新驅動發展的骨干力量，是實施制造強國戰略的有生力量。在加快產業轉型升級，推動技術創新，提高企業競爭力等方面，具有基礎性的作用。

　　會上，全國電子信息服務業職業技能競賽組委會副主任、全國信息產業新技術職業技能競賽組委會辦公室主任周明介紹了賽事整體情況，周主任著重提到了以下幾點：

　　1.賽事級別高，人社部直接發文、直接批準的比賽，增材制造(3D打印)設備操作員、無損檢測員賽項同屬于國家級二類競賽。

　　2.表彰級別高，對職工組前兩名和教師組第一名，直接被人社部授予全國技術能手的稱號。

　　3.為獲決賽前50%的選手頒發國家職業資格三級(高級)的職業技能等級證書，可以在人力資源和社會保障部的證書官方網站查詢。

　　4.要求高，競賽工作一定要做好，不能有任何閃失，努力實現“零投訴、零差錯”的辦賽目標。

　　5.技術特點突出，增材制造(3D打印)設備操作員賽項將LCD光固化、FDM兩種3D打印工藝，2款三維掃描設備，7款設計軟件共同構成了競賽技術平臺。無損檢測員(智能檢測)賽項將基礎量具、三坐標測量儀、三維掃描儀、工業視覺四種檢測設備，Q-DAS等5款軟件共同構成了競賽技術平臺，考核選手多種技術平臺綜合運用能力。

　　人力資源和社會保障部職業能力建設司劉新昌副司長在會議上對兩項賽事提出四點建議并宣布兩項賽事正式啟動：

　　1.提升競賽總體質量，質量是競賽的生命線，希望主辦方一定要注重對競賽質量的總體把控，競賽內容要對標國家職業技能三級以上標準，要反映本行業的先進科技成果，要體現本職業關鍵崗位的核心技能，要努力做好參賽選手的選拔工作，采取有效措施，強化選手的賽前培訓，確保競賽總決賽高水平進行。要做好賽后技術點評和競賽成果轉化工作，通過大賽普及新技術、新工業，傳播新技能、新方法。引領職業培訓和職業教育，有效提升一線職工的崗位技能水平和在校學生的就業能力，使其適應當今世界數字技術技能發展的需要。

　　2.提高競賽辦賽水平，要借鑒世界技能大賽、中華人民共和國職業技能大賽的成功經驗和辦賽模式，豐富競賽活動內容，拓展競賽功能，積極開展技術交流、技能展示等活動。要科學合理的設計技術方案，制定專業的規則標準，組建高水平的專家隊伍和裁判員隊伍，應用先進的競賽平臺，高標準做好場地遴選、競賽命題、技術保障、裁判培訓、安全防疫等工作，確保競賽組織嚴密，流程規范、運作精細，評判公正，全面提升賽項的專業化辦賽水平。

　　3.努力做好宣傳工作。在競賽的籌備、選拔、決賽等各個階段，都要對宣傳工作高度重視，要充分利用各類傳統媒體和新媒體，通過制作動漫、短視頻、宣傳畫等內容新穎、形式多樣的方式，大力宣傳技能人才工作政策，宣傳技能人才隊伍建設成果，宣傳優秀選手的感人事跡，吸引更多從業者，特別是青年技能人才報名參賽，在行業中掀起學藝強技、競技爭先的參賽熱潮。

　　4.推動人才培養、選拔。要充分凝聚行業優勢資源，共建行業發展機制，把技能競賽與產業工人隊伍建設有機的結合起來，要結合賽項的特點和進展情況，適時組織送教進企培訓交流活動，分析競賽的技術難點和創新點，推動賽事涉及領域技術創新和整體技能水平提升。要以技能大賽為抓手，搭建產業工人建功立業的平臺，凝聚起建設知識型、技能型、創新型產業工人隊伍的偉大力量。

最后，劉司長宣布2022全國行業職業技能競賽-第三屆全國信息產業新技術職業技能競賽-“創想杯”增材制造設備操作員競賽;第四屆全國電子信息服務業職業技能競賽-“中測杯”無損檢測員競賽正式啟動。