江西：更多人通過職業教育實現更充分就業

　　記者8月6日從省教育廳獲悉，我省出臺一系列改革發展政策措施，近五年職業教育累計投入達460億元，持續推動職業教育整體水平提升，讓更多人通過接受職業教育實現更高質量更充分就業。

　　辦學基礎不斷夯實，辦學水平顯著提高。所有高職院校“雙師型”教師占比超過50%，部分辦學基本指標位居全國前列。2018年，全省高職院校在各類技能大賽中共獲國家級獎勵1350項、省部級獎勵1494項；在國家職業教育教學成果評審中，全省共有11項成果獲獎，較上屆增長83%；在全國職業院校技能大賽職業院校教學能力比賽中，全省獲31個獎項，與2017年同期相比增長82％，位列全國第11名；在全國職業院校技能大賽中，全省高職院校獲得131個獎項，與2017年同期相比增長20％。

　　大力引進企業資源，拓展校企合作內涵。全省高職院校每年訂單培養學生近3萬人，真正實現了“入學即上崗，畢業即就業”無縫銜接，加強企學研合作，高職院校畢業生就業率連續多年超過90%。省教育廳有關負責人表示，高職擴招對穩定就業形勢，構建我省高質量發展格局具有重要意義。對社會來說，將為現代制造業、現代服務業、現代農業等產業一線輸送更多高素質技術技能人才，一帶一路、金磚+大賽。整體提高人力資本素質，全面提高產品和服務質量，有效提高全要素生產率，為經濟發展注入新動力。對考生而言，高中畢業生有更多升學機會，選擇更加多樣；中職畢業生有更多發展機會，做到就業有優勢、創業有本領、升學有通道、終身發展有基礎；退役軍人、下崗失業人員、農民工和新型職業農民有更多接受高等職業教育的機會，可以實現更高質量更充分就業，讓更多青年在創造社會財富中實現人生價值。

　　為讓更多人有機會接受高等教育，今年我省全面拓寬高職院校招生渠道。7月，省內高職院校和職業本科試點院校，面向普通高中、中職學校（含技工學校）的應屆和往屆畢業生增加一次高職擴招專項考試，由高職院校自主組織“文化素質+職業技能測試”考試，錄取后不再參加高考統招錄取。10月至11月，面向符合條件（含同等學力）的江西省戶籍或在贛工作的企事業單位在職職工、退役軍人、下崗職工、農民工、村兩委干部、新型職業農民、殘疾人等社會人員開展一次高職擴招專項考試，免予文化素質測試，采取“職業技能測試或職業適應性測試”的考試方式，由高職院校自主錄取。（記者：駱輝）

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